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          三級人力資源師
          企業人力資源管理師考試考多少分能過?
          發表于 2019-05-14 瀏覽:196
          文章導讀:企業人力資源管理師考試考多少分能過?職業道德成績和理論成績合并為知識考試成績(職業道德成績占20%,理論知識成績占80%)。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項低于60分...

          企業人力資源管理師考試考多少分能過?職業道德成績和理論成績合并為知識考試成績(職業道德成績占20%,理論知識成績占80%)。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項低于60分就視為未通過,應參加補考。補考時只參加不合格項目考試。

            1.職業道德成績:總分為20分,12分為及格。

            2.理論知識成績:總分為100分,60分為及格。

            3.操作技能成績:總分為100分,60分為及格。

            1、人力資源管理師一級考試模塊

            (1)職業道德、理論考試

            A、考試內容:理論知識(100分)和職業道德(10分)

            B、題型:選擇題

            C、題量:125道

            D、答題方式:題卡作答

            E、成績折算方法:理論成績=職業道德成績+理論知識成績*90%。

            (2)專業技能考試

            A、考試內容:專業技能(100分)

            B、題型:簡答題(20分)、綜合分析題(80分)

            C、答題方式:閉卷紙筆作答

            D、成績折算方法:專業技能成績=專業技能成績*100%。

            (3)綜合評審

            A、考試內容:文件筐

            B、題型:10道文件筐

            C、答題方式:閉卷紙筆作答

            D、成績折算方法:綜合評審成績=綜合評審成績*60%

            2、人力資源管理師一級評定成績

            理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得高級人力資源管理師職業資格證書。

            以上是關于企業人力資源管理師考試考多少分能過?的全部內容,希望對您有所幫助。


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