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          學院新聞
          【華農】2019年高層次人才招聘公告
          發表于 2019-05-27 瀏覽:349
          文章導讀:一、崗位需求、高層次人才引進的范圍及學術條件 見附件 1《華南農業大學2019年人才引進需求表 》及附件 2《華南農業大學人才引進的范圍及學術條件》。 二、各引進層次待遇 人才層...

          一、崗位需求、高層次人才引進的范圍及學術條件

               見附件1《華南農業大學2019年人才引進需求表》及附件2《華南農業大學人才引進的范圍及學術條件》。


          二、各引進層次待遇

          人才層次

          聘任職稱

          參考待遇

          安家費(元)

          住房

          科研配套

          (元)

          薪酬

          領軍人才

          教授

          ≥500萬

          三居室(100m2左右)過渡住房

          ≥1000萬

          協議年薪

          ≥150萬

          高端人才

          教授

          200

          三居室(100m2左右)過渡住房

          自然科學類≥300萬

          人文社科類≥100萬

          一般年薪60~100萬元;或協議商定

          拔尖人才

          首聘教授(青年千人、青年長江、國家優青直接認定為教授)

          100

          三居室(100㎡左右)過渡住房或租房補貼

          自然科學類≥100萬

          人文社科類≥80萬

          一般年薪≥30萬元,“三青”年薪50萬元,或協議商定

          突出人才

          首聘教授或副教授

          40

          過渡住房或

          租房補貼

          自然科學類≥50萬

          人文社科類≥20萬

          ——

          青年才俊

          首聘教授或副教授

          30

          過渡住房或

          租房補貼

          自然科學類≥30萬

          人文社科類20萬

          ——

          優秀博士

          條件相當者可首聘副教授

          5萬

          過渡住房或

          租房補貼

          10萬

          ——

          1.提供科研、辦公條件;

          2.拔尖人才以上層次單列研究生招生指標;

          3.為引進的高端人才、領軍人才配備青年英才和博士后助手,學校為青年英才和博士后提供具有市場競爭力的薪酬待遇;

          4.解決子女入托入學(學校有附屬幼兒園、附屬小學,有對口直升中學),協助解決配偶工作。

          我們將根據您的個人情況及科研需要,一人一議,一人一策,提供有競爭力的待遇或相關配套。


          三、招聘流程

          二級用人單位初試,學校人才引進工作小組復試,確定錄用結果。


          四、報名材料及報名方式

          1.《華南農業大學擬引進高層次人才申請表》(見附件3)及對應要求的附件材料;

          2.個人簡歷。

          請符合條件的應聘者將以上材料電子版發至對應學院聯系人郵箱(郵箱地址見附件1),待學院評估后,由學院通知組織面試。


          我校高層次人才引進常年進行,誠摯歡迎海內外優秀人才加盟!


          人才工作辦公室聯系人:孫老師、戴老師

          聯系電話:+86-20-85285433

          郵箱:rcb910@scau.edu.cn

          網址:http://hr.scau.edu.cn:8080


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